Teamontwikkeling:

Teamontwikkeling is onderdeel van het vakgebied Human Resource Management en behelst zoveel als het beter en/ of effectiever laten functioneren van afdelingen, teams en werkgroepen om daarmee de organisatie als geheel ook beter te laten gedijen. Dit kan vanuit verschillende motieven worden gedreven. Denk aan kostenbesparingen, winstverbetering, omzetdoelen, maar ook doelen als medewerkertevredenheid, betrokkenheid en meer zelfsturing. Dit gaat echter niet zonder slag of stoot en heeft zodoende de nodige aandacht, ondersteuning en vooral beleid nodig om te kunnen slagen.

De coach staat het team bij door te helpen, te reflecteren en te confronteren. Hij of zij is een facilitator en helpt de daadwerkelijke issues boven tafel te krijgen. Indien nodig kan de coach gebruik maken van diverse tools, om problemen te analyseren en het team door moeilijke tijden heen te helpen. Onze coach weet echter ook wanneer het tijd is om een stap terug te doen en het team zelf de verantwoordelijkheid te laten nemen voor de eigen ontwikkeling, groei en prestaties.

Ik wil hier meer over weten!